{"id":15832,"date":"2023-01-13T12:49:26","date_gmt":"2023-01-13T12:49:26","guid":{"rendered":"https:\/\/dampa.com\/?p=15832"},"modified":"2024-06-24T13:48:14","modified_gmt":"2024-06-24T13:48:14","slug":"sikrer-fremtiden-med-oeget-fokus-paa-trivsel-og-ledelse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dampa.com\/da\/sikrer-fremtiden-med-oeget-fokus-paa-trivsel-og-ledelse\/","title":{"rendered":"Sikrer fremtiden med \u00f8get fokus p\u00e5 trivsel og ledelse"},"content":{"rendered":"<p><strong>Det er ingen hemmelighed at vi i de seneste \u00e5r har v\u00e6ret igennem kriser. Som mange andre bl.a. pga. COVID-19. Denne bet\u00f8d bl.a. at vi m\u00e5tte satse mere p\u00e5 byggeriet, men samtidig tog vi ogs\u00e5 en afg\u00f8rende beslutning &#8211; at s\u00e6tte en m\u00e5lrettet indsats ind p\u00e5 det psykiske arbejdsmilj\u00f8.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>I den forbindelse udtalte adm. direkt\u00f8r, Michael Nykj\u00e6r:<\/p>\n<blockquote><p><em>P\u00e5 en m\u00e5de var det et tosset tidspunkt at g\u00f8re det p\u00e5, men samtidig var det godt, for med alt det, vi har v\u00e6ret ude for siden med alt for meget at lave, mangel p\u00e5 r\u00e5varer, store forsinkelser og sure kunder, fordi vi ikke har leveret en eneste ordre til tiden i den periode, hvor vi har v\u00e6ret voldsomt udfordret af coronakrisen og dens f\u00f8lgevirkninger, er det ikke sikkert vi havde v\u00e6ret her uden.<\/em><\/p><\/blockquote>\n<p>Med st\u00f8tte fra\u00a0<span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/www.vellivforeningen.dk\/\">Velliv Foreningen<\/a><\/span> blev der lavet en m\u00e5ling af vores samarbejde. Kollegaf\u00e6llesskabet scorede h\u00f8jt, men relationen mellem leder og medarbejdere scorede lavt.<\/p>\n<blockquote><p><em>Det gjorde ondt. Jeg syntes, at jeg som topledelse har v\u00e6ret meget t\u00e6t p\u00e5 alle medarbejdere, men jeg kan ogs\u00e5 godt se problemet med, at jeg er spillende tr\u00e6ner. N\u00e5r man t\u00e6nker p\u00e5, at det at v\u00e6re leder handler om at udf\u00f8re arbejde gennem andre, har jeg udf\u00f8rt arbejde ved siden af andre, s\u00e5 de i princippet ikke har haft en leder. N\u00e5r de har g\u00e5et og t\u00e6nkt over, hvor vi er p\u00e5 vej hen, har jeg godt vidst det, men det er ikke n\u00f8dvendigvis noget, jeg har v\u00e6ret god til at fort\u00e6lle om<\/em><\/p><\/blockquote>\n<h2>Godt p\u00e5 vej med fokus p\u00e5 trivsel og ledelse<\/h2>\n<p>M\u00e5let med indsatsen er at skabe en ny kultur og med tiltag i 2022 s\u00e5som flere ledere og en \u201dfremskudt HR-indsats\u201d er vi godt p\u00e5 vej.<\/p>\n<p>Dog s\u00e5 vi alligevel en smule d\u00e5rligere resultat, da vi lavede samme unders\u00f8gelse i 2022. Med tanke p\u00e5 de udfordringer vi har st\u00e5et med det sidste \u00e5r, fort\u00e6ller Michael:<\/p>\n<blockquote><p><em>Det interessante var, at den gruppe medarbejdere, der lavede gennemgangen sammen med psykologen, var enige om, at hvis ikke vi havde taget alle de initiativer, som vi har, er det ikke sikkert, at DAMPA havde eksisteret i dag. Jeg var omvendt skuffet over, at alt det, vi havde gjort, ikke udm\u00f8ntede sig i en bedre m\u00e5ling, men hvis jeg efterrationaliserer, m\u00e5 jeg give dem ret.<\/em><\/p><\/blockquote>\n<p>Fordi som artiklen beskriver, og som Michael understreger:<\/p>\n<blockquote><p><em>Fra september 2021 og frem til sensommeren 2022 har det v\u00e6ret virkeligt kaotisk, men nu er den nye organisation etableret og har fundet sin form, og der er kommet ro p\u00e5 alle de vilde heste, der bare har dr\u00f8net rundt i alle mulige retninger. Vi er et helt andet sted nu<\/em><\/p><\/blockquote>\n<p>Trods kriserne bliver han ved, fordi han bl.a. m\u00e6rker virksomhedens berettigelse i markedet.<\/p>\n<blockquote><p><em>Hele tilskuerskaren skal overbevises om, at DAMPA i version 2.0 er verdens bedste id\u00e9, og der skal v\u00e6re DAMPA lofter i stort set hver eneste kvadratmeter, der bliver bygget i hele verden. Det kommer selvf\u00f8lgelig aldrig til at ske, men det er fedt at have et h\u00f8jt m\u00e5l, og trods alt det, vi har v\u00e6ret igennem, f\u00f8les det som om, at vi altid kommer st\u00e6rkere ud af en krise.<\/em><\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/erhvervplus.dk\/fyn\/tyede-til-indianerfodbold-og-spillende-traener-da-virksomheden-var-taet-paa-at-lukke-nyt-og-oeget-fokus-paa-ledelse-har-reddet-dampa\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"text-decoration: underline;\">L\u00e6s hele artiklen fra Erhverv+ her.<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DAMPA Nyt<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15833,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[161],"tags":[],"class_list":["post-15832","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dampa-nyt"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Sikrer fremtiden med \u00f8get fokus p\u00e5 trivsel og ledelse | DAMPA<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Kriserne har medf\u00f8rt mange ting, DAMPA lavede en m\u00e5lrettet indsats ind p\u00e5 det psykiske arbejdsmilj\u00f8 med \u00f8get fokus p\u00e5 trivsel og ledelse\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/dampa.com\/da\/sikrer-fremtiden-med-oeget-fokus-paa-trivsel-og-ledelse\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sikrer fremtiden med \u00f8get fokus p\u00e5 trivsel og ledelse | DAMPA\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kriserne har medf\u00f8rt mange ting, DAMPA lavede en m\u00e5lrettet indsats ind p\u00e5 det psykiske arbejdsmilj\u00f8 med \u00f8get fokus p\u00e5 trivsel og ledelse\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/dampa.com\/da\/sikrer-fremtiden-med-oeget-fokus-paa-trivsel-og-ledelse\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"DAMPA\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-01-13T12:49:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-06-24T13:48:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/dampa.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/DUE_84401-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1763\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin-dev\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet af\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin-dev\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimeret l\u00e6setid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/dampa.com\/da\/sikrer-fremtiden-med-oeget-fokus-paa-trivsel-og-ledelse\/\",\"url\":\"https:\/\/dampa.com\/da\/sikrer-fremtiden-med-oeget-fokus-paa-trivsel-og-ledelse\/\",\"name\":\"Sikrer fremtiden med \u00f8get fokus p\u00e5 trivsel og ledelse | DAMPA\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/dampa.com\/da\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/dampa.com\/da\/sikrer-fremtiden-med-oeget-fokus-paa-trivsel-og-ledelse\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/dampa.com\/da\/sikrer-fremtiden-med-oeget-fokus-paa-trivsel-og-ledelse\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/dampa.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/DUE_84401-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2023-01-13T12:49:26+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-24T13:48:14+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/dampa.com\/da\/#\/schema\/person\/f8904538bb7805fd65387dda2934ab2d\"},\"description\":\"Kriserne har medf\u00f8rt mange ting, DAMPA lavede en m\u00e5lrettet indsats ind p\u00e5 det psykiske arbejdsmilj\u00f8 med \u00f8get fokus p\u00e5 trivsel og ledelse\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/dampa.com\/da\/sikrer-fremtiden-med-oeget-fokus-paa-trivsel-og-ledelse\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"da-DK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/dampa.com\/da\/sikrer-fremtiden-med-oeget-fokus-paa-trivsel-og-ledelse\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\/\/dampa.com\/da\/sikrer-fremtiden-med-oeget-fokus-paa-trivsel-og-ledelse\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/dampa.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/DUE_84401-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/dampa.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/DUE_84401-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1763,\"caption\":\"Reportage\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/dampa.com\/da\/sikrer-fremtiden-med-oeget-fokus-paa-trivsel-og-ledelse\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/dampa.com\/da\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Sikrer fremtiden med \u00f8get fokus p\u00e5 trivsel og ledelse\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/dampa.com\/da\/#website\",\"url\":\"https:\/\/dampa.com\/da\/\",\"name\":\"DAMPA\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/dampa.com\/da\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/dampa.com\/da\/#\/schema\/person\/f8904538bb7805fd65387dda2934ab2d\",\"name\":\"admin-dev\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\/\/dampa.com\/da\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b5505e288918329f5da4e63f25e8f67a3ffd8f0f218f1d8953b9d14e87eced9c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b5505e288918329f5da4e63f25e8f67a3ffd8f0f218f1d8953b9d14e87eced9c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin-dev\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/dampa.com\"],\"url\":\"https:\/\/dampa.com\/da\/author\/admin-dev\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sikrer fremtiden med \u00f8get fokus p\u00e5 trivsel og ledelse | DAMPA","description":"Kriserne har medf\u00f8rt mange ting, DAMPA lavede en m\u00e5lrettet indsats ind p\u00e5 det psykiske arbejdsmilj\u00f8 med \u00f8get fokus p\u00e5 trivsel og ledelse","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/dampa.com\/da\/sikrer-fremtiden-med-oeget-fokus-paa-trivsel-og-ledelse\/","og_locale":"da_DK","og_type":"article","og_title":"Sikrer fremtiden med \u00f8get fokus p\u00e5 trivsel og ledelse | DAMPA","og_description":"Kriserne har medf\u00f8rt mange ting, DAMPA lavede en m\u00e5lrettet indsats ind p\u00e5 det psykiske arbejdsmilj\u00f8 med \u00f8get fokus p\u00e5 trivsel og ledelse","og_url":"https:\/\/dampa.com\/da\/sikrer-fremtiden-med-oeget-fokus-paa-trivsel-og-ledelse\/","og_site_name":"DAMPA","article_published_time":"2023-01-13T12:49:26+00:00","article_modified_time":"2024-06-24T13:48:14+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1763,"url":"https:\/\/dampa.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/DUE_84401-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin-dev","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skrevet af":"admin-dev","Estimeret l\u00e6setid":"1 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/dampa.com\/da\/sikrer-fremtiden-med-oeget-fokus-paa-trivsel-og-ledelse\/","url":"https:\/\/dampa.com\/da\/sikrer-fremtiden-med-oeget-fokus-paa-trivsel-og-ledelse\/","name":"Sikrer fremtiden med \u00f8get fokus p\u00e5 trivsel og ledelse | DAMPA","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dampa.com\/da\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/dampa.com\/da\/sikrer-fremtiden-med-oeget-fokus-paa-trivsel-og-ledelse\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/dampa.com\/da\/sikrer-fremtiden-med-oeget-fokus-paa-trivsel-og-ledelse\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/dampa.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/DUE_84401-scaled.jpg","datePublished":"2023-01-13T12:49:26+00:00","dateModified":"2024-06-24T13:48:14+00:00","author":{"@id":"https:\/\/dampa.com\/da\/#\/schema\/person\/f8904538bb7805fd65387dda2934ab2d"},"description":"Kriserne har medf\u00f8rt mange ting, DAMPA lavede en m\u00e5lrettet indsats ind p\u00e5 det psykiske arbejdsmilj\u00f8 med \u00f8get fokus p\u00e5 trivsel og ledelse","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/dampa.com\/da\/sikrer-fremtiden-med-oeget-fokus-paa-trivsel-og-ledelse\/#breadcrumb"},"inLanguage":"da-DK","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/dampa.com\/da\/sikrer-fremtiden-med-oeget-fokus-paa-trivsel-og-ledelse\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/dampa.com\/da\/sikrer-fremtiden-med-oeget-fokus-paa-trivsel-og-ledelse\/#primaryimage","url":"https:\/\/dampa.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/DUE_84401-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/dampa.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/DUE_84401-scaled.jpg","width":2560,"height":1763,"caption":"Reportage"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/dampa.com\/da\/sikrer-fremtiden-med-oeget-fokus-paa-trivsel-og-ledelse\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/dampa.com\/da\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Sikrer fremtiden med \u00f8get fokus p\u00e5 trivsel og ledelse"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/dampa.com\/da\/#website","url":"https:\/\/dampa.com\/da\/","name":"DAMPA","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/dampa.com\/da\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/dampa.com\/da\/#\/schema\/person\/f8904538bb7805fd65387dda2934ab2d","name":"admin-dev","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/dampa.com\/da\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b5505e288918329f5da4e63f25e8f67a3ffd8f0f218f1d8953b9d14e87eced9c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b5505e288918329f5da4e63f25e8f67a3ffd8f0f218f1d8953b9d14e87eced9c?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin-dev"},"sameAs":["https:\/\/dampa.com"],"url":"https:\/\/dampa.com\/da\/author\/admin-dev\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dampa.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15832","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dampa.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dampa.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dampa.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dampa.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15832"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/dampa.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15832\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24452,"href":"https:\/\/dampa.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15832\/revisions\/24452"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dampa.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15833"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dampa.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15832"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dampa.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15832"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dampa.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15832"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}